Bel ons
Menu Sluit

HR-symposium ‘Grip op groei’

Op 20 maart 2025 vindt het HR-symposium ‘Grip op groei’ plaats in NTC de Kegel, Amstelveen. Dit evenement staat volledig in het teken van het binden, boeien en behouden van personeel binnen de zorg. Wil jij als (toekomstig) leidinggevende grip hebben of behouden op HR-processen en wil je hierin (blijven) groeien? Meld je dan snel aan.

Programma

15:30 – Inloop
16:00 – Plenaire opening door Jacomien de Jong
16:15 – Inspiratiesessie: leren & ontwikkelen
16:45 – Sessie ronde 1
17:45 – Diner
18:45 – Sessie ronde 2
19:45 – Plenaire afsluiting

Thema’s van de sessies

Tijdens het symposium zijn er twee sessierondes. Bij je aanmelding kun je uit de vier thema’s kiezen voor de twee sessies. De onderwerpen van de sessies zijn:

Omgaan met verschillende generaties in jouw praktijk

Veranderingen in de eerstelijnszorg realiseer je samen met je team. Dit vraagt om vernieuwing, waarbij je rekening houdt met vijf generaties op de werkvloer. Generaties verschillen namelijk in mentaliteit, drijfveren en werkwijze. Vooral de jonge Generatie Y heeft een duidelijke, vernieuwende visie op werk. Van 9 tot 17 uur werken is ouderwets, persoonlijke ontwikkeling moet op maat gemaakt worden en van managers wordt coachend leiderschap gevraagd.

In flexibele organisaties versterken jong en oud elkaar, waardoor ieders kracht optimaal wordt benut. Het inzetten van generatiediversiteit verhoogt de wendbaarheid, creativiteit en werkenergie van het hele team. In deze sessie krijg je een introductie over de verschillen van de generaties en hoe je hier als leidinggevende synergie kan aanbrengen tussen de generaties.

De nieuwste trends en inzichten op HR-gebied

Op het gebied van HR en arbeidsmarktvraagstukken zijn veel veranderingen. We delen de laatste HR-trends en de actuele wet- en regelgeving waar je als leidinggevende van op de hoogte moet zijn. Uiteraard is er ook ruimte om jou vraag te stellen. Heb je nog vragen na deze sessie? Het HR team van Amstelland Zorg staat klaar om jou te ondersteunen.

Hoe word je een aantrekkelijke werkgever voor (nieuw) talent

Wetenschappelijk onderzoek toont aan waarom sommige zorgorganisaties succesvol zijn in het aantrekken en behouden van personeel, terwijl anderen hiermee moeite hebben. Met het tekort aan arbeidskrachten in de zorg is het belangrijk om dit goed op orde te hebben. In deze sessie ontvang je praktische stappen om jouw praktijk tot een magneet voor personeel te maken. Wil je hierna verder met dit vraagstuk? Meld je direct aan voor het actieleertraject van Amstelland Zorg.

Hoe krijg je je collega's mee en in beweging? | Gezonde gesprekstechnieken

Hoe zorg je als werkgever of leidinggevende dat je collega’s meekrijgt en motiveert om in beweging te komen? Tijdens deze sessie delen we praktische handvatten en waardevolle inzichten om effectiever met je team in gesprek te gaan. Denk bijvoorbeeld aan het aanpakken van situaties zoals een doktersassistente die voortdurend op haar telefoon zit. In slechts 50 minuten leer je hoe je met respect en duidelijkheid tot de kern komt en verandering teweegbrengt.

Meld je vandaag nog aan

Aanmelden kan tot en met 12 maart. Heb je vragen? Twijfel niet en neem contact op via hr@amstellandzorg.nl.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Contact
Scholingsaanbod