In aansluiting op het HR-symposium ‘Grip op Groei’ organiseert het HR-team van Amstelland Zorg een reeks lunchwebinars. In elk webinar duiken we dieper in een specifiek HR-thema en delen we praktische tools, tips en inzichten. Je krijgt bovendien de gelegenheid om vragen te stellen en te leren van de ervaringen van anderen.
Ziekteverzuim heeft vaak een grote impact op je praktijk en de medewerkers. Niet alleen ontstaat er extra druk op collega’s die tijdelijk taken moeten overnemen, ook brengt het aanzienlijke kosten met zich mee voor jouw praktijk — tot wel 400 euro per dag. Iedere werkgever krijgt ermee te maken; het is niet altijd te voorkomen. De vraag is alleen: ben jij er goed op voorbereid, en hoe kun je het ziekteverzuim binnen jouw praktijk tot een minimum beperken?
Wat doe je als een medewerker zich langdurig ziek meldt? Welke verantwoordelijkheden heb je als werkgever, en welke stappen ben je wettelijk verplicht te nemen? En nog belangrijker: hoe voorkom je dat het zover komt?
In dit interactieve webinar nemen we je stap voor stap mee in de wereld van ziekteverzuim. Aan de hand van herkenbare, fictieve casussen laten we zien wat er allemaal komt kijken bij langdurige uitval én hoe je hier het best mee omgaat. Uiteraard behandelen we de kaders van de Wet verbetering poortwachter (WvP), maar we gaan verder dan dat. Je leert hoe je ziekteverzuim niet alleen beheersbaar houdt, maar ook structureel voorkomt — door te investeren in een gezonde werkcultuur en slimme, preventieve maatregelen.
Kortom: dit webinar biedt praktische inzichten én direct toepasbare handvatten waarmee jij ziekteverzuim binnen jouw praktijk professioneel en mensgericht aanpakt.
Wat neem je mee uit dit webinar?
De wet- en regelgeving rondom werk en personeel verandert voortdurend — en ook in 2025 staan er weer de nodige veranderingen op de planning. In dit webinar bespreken we de actuele aanpassingen — die op Prinsjesdag zijn gepresenteerd — voor jouw HR-praktijk. Denk aan wijzigingen in arbeidscontracten, verlofregelingen, loondoorbetaling bij ziekte, nieuwe verplichtingen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en mogelijke fiscale aanpassingen.
Wat betekenen deze veranderingen voor jou als praktijkhouder of praktijkmanager? Wat zijn de risico’s als je niet tijdig bijstuurt? En welke kansen bieden de nieuwe regels juist voor het verbeteren van je personeelsbeleid?
We praten je volledig bij over de belangrijkste wetswijzigingen en HR-trends voor 2025. We zetten niet alleen de feiten voor je op een rij, maar vertalen deze ook naar de dagelijkse praktijk binnen jouw organisatie.
Kortom: na afloop ben je volledig up-to-date, weet je waar je op moet letten en kun je direct aan de slag met praktische handvatten.
Wat neem je mee uit dit webinar?
Je medewerkers belonen betekent waarderen én binden — maar wordt vaak gezien als een extra kostenpost. Dat hoeft niet zo te zijn! Wil je je medewerkers waarderen zonder direct de loonkosten structureel te verhogen? Goed nieuws: het kan.
In dit praktische en strategisch ingestoken webinar inspireren we je met slimme vormen van belonen, zoals via de werkkostenregeling (WKR), de cafetariaregeling of andere laagdrempelige tools waarmee je de beloning kunt afstemmen op het individu. Hoe maak je optimaal gebruik van deze regelingen? En welke mogelijkheden zijn er allemaal — bijvoorbeeld een fietsplan: hoe werkt dat en waar moet je op letten?
Je krijgt heldere voorbeelden, concrete tips en direct toepasbare inzichten waarmee je jouw praktijk aantrekkelijker maakt voor zowel huidige als toekomstige medewerkers.
Kortom: dit webinar is praktisch, inspirerend én direct toepasbaar. Geef je werkgeverschap een boost, zonder dat je loonkosten onnodig stijgen.
Wat neem je mee uit dit webinar?
